Ростовская региональная молодежная благотворительная общественная организация "Молодые медики Дона"

ОДНА ДОНАЦИЯ – ТРИ ЖИЗНИ

История создания и развития донорского движения на Дону

В донорстве нет случайностей. За каждым контейнером сданной крови – решение человека помочь. За каждым спасённым пациентом – сложная система, в которой работают врачи, координаторы, доноры и НКО. Роман Поликарпов, директор АНО «ДонорЮгЦентр» и председатель общественной организации «Молодые медики Дона», рассказывает о том, как из инициативной группы молодых медиков выросло полноценное движение, охватывающее юг России, и почему сегодня особенно важно говорить о донорстве как о постоянной гражданской ответственности, а не разовой акции.

РЕГУЛЯРНАЯ ПОМОЩЬ

 – Роман, давай начнём с самого начала. Как появилась идея создать организацию? Что стало точкой отсчёта?

– Всё началось в 2011 году с проекта «Доноры Дона» под эгидой молодёжной организации «Молодые медики Дона». Мы хотели сформировать сообщество людей, которых можно оперативно привлекать к сдаче крови – особенно в случаях, когда требовались редкие группы. И объединять людей, готовых помогать регулярно. Поворотным моментом стал 2019 год – мы запустили Южный регистр доноров костного мозга. Это расширило нашу деятельность: если раньше мы фокусировались только на донорстве крови, то теперь работаем и с донорством костного мозга. А в 2024 году произошла реорганизация – все проекты объединились, чтобы развиваться более системно.

– Что подтолкнуло к этому? 

– Личный опыт. Я видел, как в Ростовской области не хватает доноров, особенно в экстренных ситуациях. Да, станции переливания справлялись с базовыми задачами, но не было системной работы по привлечению новых доноров. Мы поставили цель – не просто увеличить число сдач, а сформировать сообщество людей, которые сдают кровь регулярно. И это работает: по данным региональной службы крови, число постоянных доноров растёт.

– Кому в первую очередь помогает центр? Есть ли история, которая лично тронула?

– Мы, в первую очередь, работаем с донорами – с теми, кто хочет сдать кровь или вступить в регистр костного мозга. Наша конечная цель – помочь пациентам, но фокус остаётся на развитии культуры ответственного донорства. Что касается личных историй… Наверное, не смогу выделить одну. Каждое решение человека стать частью нашего сообщества – это важный и трогательный момент. Это и есть настоящая ценность – когда человек осознанно выбирает помогать.

РЕАЛЬНЫЙ РЕЗУЛЬТАТ

– И всё же почему именно донорство? Что так зацепило?

– Мой путь начался просто: в 18 лет я сдал кровь – просто знал, что есть такая возможность. Но всё изменилось со второй донации: меня пригласили повторно, и я увидел отношение персонала, заботу, внимание. Главный врач Татьяна Васильевна Фадеева стала моим наставником. Тогда я осознал, что здесь можно реально изменить ситуацию к лучшему.
Меня поразило, что, несмотря на очевидную важность, никто системно не занимался донорством – были только разовые акции. А ведь одна донация может спасти до трёх жизней. Это очень сильная мотивация – понимать, что твоя работа даёт реальный результат.

– Чем занимаетесь сейчас?

– Мы готовим запуск офлайн-версии фотовыставки «Донорство-на-Дону». Она уже работает онлайн (donorstvo-na-donu.rf), но хотим показать её жителям региона вживую. Планируем охватить не менее 5 тыс. человек, и ожидаем, что около 20% из них – примерно 1000 – придут сдавать кровь. Кто-то впервые, кто-то после перерыва, кто-то вступит в регистр костного мозга.

– Есть ли направление, которому  уделяете особое внимание?

– Да. Мы сосредоточены на развитии донорского сообщества и получении статуса рекрутингового центра Федерального регистра доноров костного мозга. Сейчас оформляем лицензии, расширяем виды деятельности. Планируем завершить этот процесс в этом году.
Мы хотим развиваться дальше как рекрутинговый центр, продолжать сотрудничество с регистром имени Васи Перевозчикова, искать новых партнёров по югу страны.
Если говорить о перспективах – хотим системно развивать донорство крови и костного мозга по всему Южному и Северо-Кавказскому федеральным округам. Работаем над привлечением новых доноров, расширением сообщества в Ростовской области, налаживаем сотрудничество с Краснодарским краем, выходим в Ставропольский. Раньше это были точечные акции – теперь хотим, чтобы эта работа стала системной. Я не скажу, что доноров должно быть «как можно больше». Их должно быть столько, сколько действительно необходимо. Главное – ответственность. Понимание, что кровь нужно сдавать регулярно, а не от случая к случаю.

НЕ ХОББИ, А ПРОФЕССИЯ

–  Что бы вы посоветовали тем, кто хочет идти в НКО? Что важно понимать?

– Я бы однозначно посоветовал идти в НКО всем, кто хочет заниматься социально значимыми проектами. У этого сектора большой потенциал – реального, не декларативного, решения социальных проблем.
Важно понимать:
    • Работа в НКО – это ответственность и профессионализм, а не просто активность.
    • Нужно быть готовым добиваться конкретных, измеримых результатов.
    • Это не «игра в общественную работу», даже если вы планируете сменить сферу в будущем.
Перед стартом стоит изучить:
    • Как устроен НКО-сектор;
    • Как строится работа внутри;
    • Как регулируется деятельность юридически;
    • Какие есть экономические особенности.
Это полноценная профессия, а не хобби. И она требует серьёзного подхода.

– Если бы можно было изменить что-то в обществе одним движением руки – что бы это было?

– Наверное, я бы хотел, чтобы в обществе было больше справедливости. Люди бы меньше страдали. У тех, у кого ничего нет, появлялось самое необходимое. Бездомные находили бы дом. Люди чувствовали себя защищёнными и могли достойно жить. Это, конечно, очень амбициозно, но именно такие перемены могли бы сделать общество по-настоящему человечным.