Благотворительный фонд «Искусство быть рядом»

ИСКУССТВО БЫТЬ МАМОЙ

Как фонд Светланы Шифриной учит жить с аутизмом – и учится у своих подопечных 

Светлана Шифрина, многодетная мама и директор фонда "Искусство быть рядом", – о том, как она совмещает материнство и работу, создавая уникальные проекты для поддержки детей с аутизмом. 

ШКОЛА ЖИЗНИ ВМЕСТО ТИМБИЛДИНГА

–  Светлана, "Искусство быть рядом" – это… 

– Это история о том, как родители воспитывают детей с аутизмом. Время рядом с особенным человеком действительно требует большого-большого искусства. Искусство сохранения себя, сохранения любви к этому человеку с особенностями, искусство сохранения ресурса, баланса, сил, веры в будущее, надежды. Это действительно всё очень непросто.

– Какие события привели вас к работе в фонде?

– Мой ребёнок стал подопечным фонда. Дочка пошла в ресурсный класс в 2016 году. Тогда фонд был совсем молодой – пара небольших спортивных проектов. Я стала волонтёром – просто хотелось помочь. Через какое-то время стала руководить проектами. 

– Вы придумываете проекты сами? Как это работает?

– Создаю, придумываю решения. Я думаю: чего не хватает моему ребёнку? Потом иду к другим родителям, спрашиваю, откликается ли им. Если «да» – запускаем. Это всегда про живую потребность. Мы не дублируем то, что уже есть. Наоборот – закрываем пустоты. 

– Что мешает больше всего?

– Людей не хватает. Команда – это сердце всего, и найти тех, кто готов идти в такую работу, непросто. Деньги тоже важны, но они как-то решаются. А вот человек с горящими глазами – это редкость. 

– Как удерживаете команду? Что вдохновляет? 

– Я очень надеюсь, что у нашей команды есть мотивация и вовлечённость. Мне кажется, я её чувствую. Мы не проводим тренинги, у нас не бывает тимбилдингов. Просто стараемся быть нормальными, живыми людьми. Важно, чтобы ты мог прийти, задать вопрос, попросить помощи, пошутить. Эта простая человеческая среда – и есть наш ресурс. Думаю, мы просто верим в общее дело. 

–  Какой проект особенно любите?

– «Путь к взрослению», который посвящён социализации подростков с аутизмом. Ребята учатся ходить в кафе, делать покупки в магазинах, пользоваться общественным транспортом – всё то, чтобы они жили полной жизнью. Проект стал примером для многих, мы разработали множество инструментов, которые теперь используют другие организации. Наш ресурсный центр, хотя и небольшой, всегда переполнен. Это говорит о том, что родители доверяют нам, и это делает нашу работу еще более значимой.

СЕМЬЯ КАК СКРЫТЫЙ ТЫЛ

– Какие шаги вперёд планируете?

– У нас большие и смелые планы! Мы разработали стратегию сопровождения людей с аутизмом на протяжении всей жизни. Сейчас фокус – на профориентации и трудоустройстве.  Будем пробовать, искать форматы, собирать команду. Это будет сложный, но увлекательный путь, но мы уверены, что справимся!

– Если у вас была суперсила, что бы вы сделали?

– Если мечтать – вылечила бы аутизм. И хотела бы обходиться без сна. Это спасло бы массу времени! 

–  Какой момент в работе вы бы назвали вашим личным «Оскаром»?

– Для меня очень ценно, что фонд стал узнаваем. Что нам доверяют, зовут на профессиональные площадки, спрашивают мнение. Это и есть моя награда. И я горжусь тем, что могу быть частью этой удивительной команды!

– А есть такой вопрос, который вам никогда не задают, но вы бы этого очень хотели? 

– О! Мне бы хотелось, чтобы меня спросили о том, как я совмещаю работу в фонде с родительством. Как многодетная мама, я часто задаюсь этим вопросом сама. Но на самом деле, всё возможно благодаря поддержке моей семьи – мужа, который активно участвует в воспитании, а также моей мамы и сестры. Это мой "скрытый тыл", который помогает мне не выгорать и оставаться мотивированной.